Нажимая на кнопку «принять
cookie», вы становитесь настоящим amigoи не только делаете мир лучше, но
и попадаете в наше сердечко
-->
Чек-лист: как мотивировать команду разработчиков
(Интересные задачи и технологии)
(Развитие непрофильных способностей и смена ролей)
Исходя из первого пункта, можно в целом опираться на способности сотрудника. Поэтому совершенно спокойно можно доверять непрофильные задачи каждому человеку. Для большинства специалистов это будет позитивным опытом.
Артем Салеев
Тимлид Amiga
Когда я на несколько недель уходил в отпуск, то тестово передал некоторую часть обязанностей члену команды. Я делал это, потому что четко знаю — у этого разработчика сильные софт-скиллы,а значит у него есть способность к тимлидингу и администрированию. Я был прав, он прекрасно справился.